La transformation doit être pensée sous le prisme de l’usage et de son apport de valeur avant de déterminer les outils qui soutiendront ce changement.

À mesure que la transition digitale s’accélère, une évidence s’impose : l’expérience collaborateur devient un pilier de la transformation digitale des entreprises. Personnalisation des parcours, contractualisation à la mission, virtualisation de l’espace de travail et du management, mobilité généralisée et modes collaboratifs innovants sont autant de nouveaux enjeux au sein des entreprises.